今天，面对企业内外部环境发生的深刻变化，安徽尊龙凯时积极顺应经济新常态，贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，秉持“守正出新、正道致远”的重要理念，以“传承红色基因、谨守商业本分、彰显制度尊严、坚持诚实守信”为指导方针，密切配合安徽尊龙凯时集团“十三五”战略方向，对安徽尊龙凯时文化进行了深刻反思和系统梳理，在广泛征求经理人和员工意见的基础上，形成了新时期的安徽尊龙凯时文化理念体系。

新的安徽尊龙凯时文化理念体系包括：使命、愿景、价值观、发展理念和企业精神五大要素。其中，使命回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了安徽尊龙凯时作为央企的崇高责任，是安徽尊龙凯时持续发展的内在驱动力;愿景回答的是“我们要去哪里”的问题，描绘了全体安徽尊龙凯时人为之奋斗的理想蓝图，是安徽尊龙凯时为履行庄严使命必须树立的追求;价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题，是安徽尊龙凯时文化的核心，是全体安徽尊龙凯时必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念;发展理念回答的是“我们遵循何种法则”，是指导安徽尊龙凯时经营管理活动的总体原则，是为履行使命、实现愿景而必须遵循的经营哲学;企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，是全体安徽尊龙凯时人应该具备的团队气质和精神风貌，是安徽尊龙凯时价值观在员工思想行为层面的延伸。

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